DITT RESULTAT:

PRESTERAREN

Det här resultatet tyder på att det, inom dig, kan kännas som att du har lärt dig att trygghet, värde och framgång kommer genom att leverera, prestera, vara duktig och göra lite mer än vad som egentligen krävs.

Och det är just det här som är så lurigt. För på ytan kan det se ut som att du bara är driven, ansvarstagande, noggrann och professionell. Du kanske är den som får saker att hända, den som håller ihop, den som levererar, den som andra kan lita på. Och det är ju också en styrka. Men under ytan kan det finnas en gammal självbild som gör att du nästan omedvetet kopplar ditt värde till hur mycket du gör, hur bra du presterar och hur nöjda andra blir med dig.

Det kan också kännas som att du aldrig riktigt får vila i att du redan är tillräcklig. Som att du alltid behöver förbättra något, finslipa något, bevisa något eller göra lite mer innan du kan känna dig trygg med att ta plats, ta betalt, synas, sälja eller välja större.

Du kanske inte märker det som i att du håller dig själv tillbaka. Det kan snarare kännas som att du bara är seriös, att du vill göra ett bra jobb, att du vill känna dig redo eller att du vill veta att det du erbjuder verkligen är tillräckligt bra innan du kliver fram fullt ut.

Men tänk om det inte bara handlar om kvalitet? Tänk om en del av dig fortfarande är tränad på att du behöver prestera för att få känna dig värdefull, trygg, älskad, accepterad eller värd att ta emot mer? Och tänk om det är därför det ibland känns svårt att bara stå i ditt värde, utan att överförklara, överleverera, överjobba eller göra dig ännu mer användbar för andra? För visst känner du igen det här?

Nästa steg är att börja se var du har kopplat ihop ditt värde med prestation, så att du kan börja släppa idén om att du måste göra mer för att få vara mer.

Vill du få hjälp att ta reda på vilken inre programmering som styr hur mycket du känner att du måste prestera för att få ta plats?

Här kan du ladda ner en kort, gratis ljudövning som hjälper dig att börja förstå varför det kan vara svårt att vila i ditt värde, varför du kanske överlevererar även när du redan gör tillräckligt, och vad som behöver börja skifta om du vill skapa mer framgång utan att hela tiden behöva bevisa dig.